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    <title>Referenzen; Branchen;  Unternehmen</title>
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    <description>Branchenerfahrung: Handelsunternehmen, Textilwirtschaft, Verlagsunternehmen, Banken, Schulwesen, Automobilkonzerne, Lokalpolitik, Kommunale Einrichtungen&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Unternehmen: 	Högl, Wolford AG, Majer Gebäudereinigung, Kallos Verlag,&lt;br/&gt;Die Bahn, Stadt Rosenheim, APAX Partners, CSC Ploenzke, „SEB“  Bank, VW, Daimler Chrysler&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Schwerpunkt: Textilunternehmen&lt;br/&gt;</description>
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      <title>Referenzen; Branchen;  Unternehmen</title>
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      <title>Unternehmer aus Vorarlberg </title>
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      <pubDate>Wed, 15 May 2013 08:14:53 +0200</pubDate>
      <description>&lt;a href=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Eintrage/2013/5/15_Unternehmer_aus_Vorarlberg_files/Fotolia_40993368_XS.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Media/object000_2.jpg&quot; style=&quot;float:left; padding-right:10px; padding-bottom:10px; width:183px; height:137px;&quot;/&gt;&lt;/a&gt;Bewusstsein ist für mich das neue Zauberwort für die Führung geworden.&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Meine Branche ist eine sehr schnelllebige. Verzögerungen bedeuten Einbußen. Zeitmangel und Stress machten es zunehmend schwerer meine Mitarbeiter zu motivieren. Mein Führungsstil erzielte nicht die Ergebnisse, die ich wollte und es kostete mich Kraft und Energie meine Mitarbeiter entsprechend ihrer Persönlichkeit zu fördern. &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Ebenso hatte ich bereits Maßnahmen über Trainingsinstitute für die Mitarbeiter eingekauft, die außer Kosten keine maßgeblichen Resultate gebracht haben. Ich entschloss mich mit Anja Hampel eine Personalentwicklungsmaßnahme durchzuführen. &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Das Ergebnis ist ein neues Bewusstsein für meine privaten Beziehungen und meine Mitarbeiter. Ich sehe jetzt vieles anders, es gelingt mir mehr zwischen den Zeilen zu lesen und die Menschen anders zu motivieren. In nur kurzer Zeit habe ich einen neuen Führungsstil entwickelt und damit erreicht, dass die Mitarbeiter mehr Eigeninitiative entwickeln, was mich entlastet und mir Zeit für andere Tätigkeiten ermöglicht. &lt;br/&gt;Die Veränderungen sprechen für sich und in wenigen Wochen kam es im Verkauf zu besseren Zahlen und die Büroadministration ist effizienter geworden. &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Ihre feinfühlige Art und die von ihr vermittelten Methoden haben meinem Team und mir gezeigt, wie wir gemeinsam schneller zu besseren Ergebnissen kommen. In diesem Coaching Prozess haben wir eine neue Form der Freude an unserem Wachstum und an unserer Entwicklung  als Firma gefunden. &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Mir und meinen Mitarbeitern sind Verhaltensweisen klar geworden, die uns in dieser Form nicht bekannt waren.  Anja Hampel hat mir als Unternehmer gezeigt, genau diese Dinge zu sehen und der jetzige Erfolg bestätigt die Entscheidung mit Anja Hampel zu arbeiten.&lt;br/&gt; &lt;br/&gt;Anja ich danke dir, ich freue mich weiterhin dich als wertvolle Ratgeberin in Anspruch zu nehmen und setze gerne die Arbeit mit Dir fort. &lt;br/&gt;&lt;br/&gt;Liebe Grüße&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;</description>
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      <title>Bettina Bartz, Branchenmanager Healthcare</title>
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      <pubDate>Sun, 12 May 2013 19:38:35 +0200</pubDate>
      <description>&lt;a href=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Eintrage/2013/5/12_Bettina_Bartz,_Branchenmanager_Healthcare_files/Fotolia_28988669_S.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Media/object030.jpg&quot; style=&quot;float:left; padding-right:10px; padding-bottom:10px; width:183px; height:137px;&quot;/&gt;&lt;/a&gt; &lt;br/&gt;Frau Hampel hat gemeinsam mit mir durch ihr tiefes Einfüllungsvermögen einen für mich sehr komplizierten, beruflichen Konflikt ergründet. Durch die Klarheit und entsprechende Empfehlungen während des Coachings konnte der Konflikt aufgelöst werden. Sensationellerweise hat dies zu einer erheblichen Verbesserung für mich in meinem Job geführt.&lt;br/&gt; &lt;br/&gt;Bettina Bartz&lt;br/&gt;Senior Branchenmanager Healthcare&lt;br/&gt;GS1 Germany GmbH</description>
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      <title>Janet Clark, HR-Managerin und Autorin</title>
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      <pubDate>Mon, 1 Apr 2013 00:06:29 +0200</pubDate>
      <description>&lt;a href=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Eintrage/2013/4/1_Janet_Clark,_HR-Managerin_und_Autorin_files/droppedImage.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Media/object107_1.jpg&quot; style=&quot;float:left; padding-right:10px; padding-bottom:10px; width:183px; height:137px;&quot;/&gt;&lt;/a&gt;Im Rahmen eines Konflikts mit Geschäftspartnern schaffte Frau Hampel es mittels einer telefonischen, systemischen Intervention die Situation zu drehen und die Konfliktsituation in einen konstruktiven Arbeitsmodus zu wandeln. In nur einer Sitzung vermochte Frau Hampel es, das Verhalten positiv zu verändern und eine neue Dynamik in die Beziehung zu bringen, die ich für ausgeschlossen hielt und auf herkömmliche Weise so, oder zumindest so schnell, nicht erwirkt hätte.</description>
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      <title>Dietmar Jochum - Jochum Consulting</title>
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      <pubDate>Wed, 20 Mar 2013 08:29:35 +0100</pubDate>
      <description>&lt;a href=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Eintrage/2013/3/20_Dietmar_Jochum_-_Jochum_Consulting_files/RGB_DietmarJochum_1246.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Media/object001_1.jpg&quot; style=&quot;float:left; padding-right:10px; padding-bottom:10px; width:183px; height:137px;&quot;/&gt;&lt;/a&gt;Bemüht um unsere Weiterentwicklung, Verbesserung und den Anspruch an uns, in unserem Geschäftsbereich einzigartig zu sein und zu bleiben, fanden wir zu Frau Anja Hampel.&lt;br/&gt;Schon beim ersten Treffen erkannten wir, dass dieses Coaching anders als die üblichen Beratungen sein wird. Das passte ausgezeichnet zu uns.&lt;br/&gt;Ihre Informationen und Tipps waren genau auf uns abgestimmt, kompetent, inspirierend und sofort umsetzbar. Immer gepaart mit Ihrem wunderbaren Humor.&lt;br/&gt;Sie werden beruflich wie auch persönlich bereichert aus einem Coaching mit Frau Hampel heraus gehen.&lt;br/&gt;Wir wünschen Frau Hampel weiterhin viel Erfolg, aus ganzem Herzen.&lt;br/&gt; &lt;br/&gt;Ing. Dietmar Jochum&lt;br/&gt;JOCHUM.CONSULTING.&lt;br/&gt;</description>
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      <title>Gerda Leisch, Oberstudiendirektorin a.D.</title>
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      <pubDate>Wed, 6 Mar 2013 20:53:33 +0100</pubDate>
      <description>&lt;a href=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Eintrage/2013/3/6_Gerda_Leisch_files/Fotolia_16053114_XS.jpg&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.annaco.at/Annaco_Anja_Hampel_Nachhaltiges_Coaching_und_Training/Referenzen/Media/object032.jpg&quot; style=&quot;float:left; padding-right:10px; padding-bottom:10px; width:183px; height:137px;&quot;/&gt;&lt;/a&gt;Liebe Anja,&lt;br/&gt;ich befand mich in einer existentiellen Krise, die mir nachts den Schlaf raubte und mich ungerecht und verbittert machte. Ratschläge von Freunden, mich an Dich zu wenden, schlug ich in den Wind; schließlich bin ich ja &amp;quot;stolz&amp;quot; darauf, eine rational gesteuerte, beruflich erfolgreiche Person zu sein, die ihre Probleme früher oder später selbst lösen kann. Schließlich, als die Konflikte sich zuspitzten, sprach ich - immer noch widerstrebend - doch mit Dir. Aber schon nach dem ersten Gespräch spürte ich, wie durch die unglaubliche Art und Weise, mit der Du auf einen Menschen einzugehen verstehst, sich meine inneren Verhärtungen zu lösen begannen, wie ich wieder leichter atmen konnte, wie ich ein neues, nicht mehr nur vom Verstand, sondern vom &amp;quot;Herzen&amp;quot; kommendes Verständnis für mich selbst, meine Konflikte und meine &amp;quot;Konfliktpartner&amp;quot; zu entwickeln begann. Ich habe sehr viel von Dir gelernt - vor allem über mich selbst, aber auch über den Umgang mit Menschen und über Konfliktlösungsmöglichkeiten - ich sage absichtlich nicht &amp;quot;Strategien&amp;quot;, denn das bezöge sich nur auf eine sehr oberflächlich rationale Ebene. Und seit ich mit Dir gearbeitet habe, weiß ich, dass die meisten Konflikte und Probleme im Umgang mit anderen Menschen tief in unserer Persönlichkeit liegende Ursachen haben - und Du hast, neben Deiner Fachkenntnis, offenbar einen siebten Sinn diese Ursachen zu &amp;quot;erspüren&amp;quot;. Ich danke Dir und wünsche Dir weiterhin ein so erfolgreiches Arbeiten!&lt;br/&gt; &lt;br/&gt;Gerda Leisch&lt;br/&gt;Oberstudiendirektorin a.D.</description>
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